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企業有人力資源部門為什么還要委托獵頭公司?

獵頭公司招人也成了當今時代的主流,獵頭公司也成了很多企業招人的必選。企業有人力資源部門為什么還要委托獵頭公司呢?

 

首先如果是業務需要,有的企業因為業務關系會一下子招很多人,但是人力資源部門的人員是有限的,短時間內可能無法完成。獵頭公司可能是他們最好的選擇。

 

高端的人選企業人力資源部門可能在短時間內是無法完成的,而且高端的人選也是需要行業知識經驗比較豐富的人才能找到的,所以委托獵頭公司可能是他們最好的選擇。

 

有的企業招人是需要保密的,那自然是不會啟用人力資源部門來完成的,因為內部人力資源部門的保密工作肯定不到位,如果被那位即將被代替的員工知道,可能會為企業帶來一些損失。而獵頭公司是需要遵守行業規則的,保密就是獵頭行業規則的一項。所以獵頭公司會是他們的唯一選擇。

 

在當今這個社會的發展趨勢,很多小企業在委托獵頭公司時,大多是都是會覺得獵頭服務費用貴,最終在選擇上卻選擇了不正規的獵頭公司合作,而很多小企業的人力資源部門對待獵頭公司招人都有兩種心態,招不到or不合適,對于獵頭公司來說這也是他們成長的路上必經的。

 

選擇獵頭公司會有很多原因,這也更加證明了獵頭公司的實力。

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